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あなたのコミュニティの

価値を最大化する

新時代のプラットフォーム

ハッピーワークプログラム

今なら2週間の無料体験実施中!

あなたの課題に近いものをクリックしてください

PROBLEM

既存顧客にハッピーワークプログラムを提供すると、自社コンテンツと合せて新しい分野の商品提供もできます。

仮に住宅販売会社が1,000件の顧客を持っていた場合、その1,000件に新しくハッピーワークプログラムを提供し、自社新商品やハッピーワークプログラム内のお得な商品を使ってもらうことで売上が上がります。

自社商品を売り込まなくても、ハッピーワークプログラムに載っている商品・サービスを使ってもらうことで、顧客との関係性が深まります。

更に顧客の商品を掲載することで、販売促進協力をすることが可能です。

結果、顧客との関係性を構築できることで自社の商品・サービスの購入にも繋がります。

業界横断型のプラットフォームとして活用することができます。


例)とある美容院が近くの工場とハッピーワークを共同利用するようになる。

住宅販売会社と自動車販売会社が自社顧客向けハッピーワークプログラムを共同利用するようになる。

採用の際に魅力的な商品・サービスで他にない福利厚生の強みをPRできます。


例)とあるIT企業で日本最安値のカーリースに新入社員に3年間の補填制度を導入。

世界最安値で車が買える仕組みを用意して、採用率が劇的に向上。

同一労働同一賃金の対応ができます。

アルバイト数が多い会社は必見!大手福利厚生制度と料金比較をすると数十分の一になることもあります。

社員数に関しては従量課金制になりますので、使った分しか料金が発生しません。

従来支払っていたコストを最適化することが可能です。

他社顧客や他社見込み顧客を自社の見込み顧客に組み込むことができます。

従来のリスト開拓に比べて、コストを大幅に削減できます。

コミュニティ同士のアライアンスが組めます。

本連携は近日中に申込受付を開始予定です。

上場企業をはじめ魅力的なコンテンツと一緒に掲載することができます。

スポンサーに配慮したコンテンツ配置ができるなど、ファンサービスを拡充できます。

ノーベル平和賞受賞団体の流れを汲むグラミン日本や、グッドガバナンス認証を受けた団体に寄付ができます。

内閣府のプラットフォームで開催されている分科会に参加でき、一緒にプロジェクトが組めます。

企業の社員がハッピーワークプログラムでコンテンツを利用した場合、その収益の一部は企業名義で弊社の提携団体へ寄付されます。

現在は、中堅企業と大企業の全てにこの企業モデルが適用されています。

より社会貢献に比重を置いた「ともつく」を活用することにより、社会還元プロジェクトを作ることができます。

ともつく | 社会を循環させる次世代型プラットフォーム

自分のコミュニティを広げてそのコミュニティで共同購買の仕組みを作ることができます。

自分のコミュニティを広げたり、自社顧客を束ね、そこでビジネスをしたい先を賛助会員(月額課金)することができます。

本部が魅力的なコンテンツを市場からリサーチして、独自の審査基準にて厳選し、開拓していきます。

時間的・金銭的価値にして数百万程のプラットフォーム(当社試算)が、わずか月額1,000円~で使えるようになります。

リリースから約2年で500万ユーザーを突破!

ハッピーワークプログラムとは?

HAPPY WORK PROGRAM

▼まずはこちらの動画をご覧ください▼

ハッピーワークプログラムは
特別な商品やサービスを体験できる

会員限定のプラットフォーム

です。

更に、社会課題を解決する機能を持ち、
CS/ES向上を軸にしたあらゆるコミュニティに
新たな価値を創造することができます。

ハッピーワークプログラムには
様々なコンテンツが用意されています

HAPPY WORK PROGRAM

例えば…

他にもたくさんのコンテンツが用意されています!

ハッピーワークプログラムが

選ばれる5つの理由

REASON

理由01

思わず使いたくなる

魅力的なコンテンツ

・国内最安値保証付カーリース

・日用品70~80%OFFで買える大特価のECサイト

・ハッピーワークプログラムでしか扱えないコンテンツが使えて、今後も追加予定

理由02

多機能なのに低価格

・コミュニティメンバーも喜ぶ豊富なコンテンツ

・コミュニティオーナーはコンテンツの掲載・作成が可能

・サイト内に動画や画像掲載してオーナーがメンバーに対して発信可能

・これだけの機能がついてわずか

月額1,000円~

理由03

簡単に自分の

プラットフォームが作れる

・自社サイトのようにロゴやサイトカラーを変更可能

・自社が提供する商品・サービスと重複するコンテンツを非表示にもできる

・ID/Passを知っている人しかログインできない設計

・ID/Passはオーナー権限でいつでも変更可能

・コミュニティ名を自由に変更可能

理由04

メンバーとの

コミュニケーションが

円滑になる

・自分のコミュニティに合ったコンテンツを提供できる

・オーナーのメッセージと共にコンテンツを提供できる

・コンテンツやメッセージをコミュニティの状況に合せて柔軟に更新できる

理由05

コラボで顧客が

どんどん増える

・他コミュニティのメンバーを顧客にできる

・自社商品の営業をしなくても顧客満足に繋がる

・自身の商品をPRしなくても顧客との関係性が良くなる

ご利用企業掲載先

USER COMPANY

リリースから約2年で500万ユーザーを突破!
現在も右肩上がりで成長を続けています

さらに…

グラミン日本や非営利法人評価センターなど

社会貢献団体とのコラボレーションを行い

社会に新たな還元を起こします!

無料体験お申し込みはこちら

グラミン日本や非営利法人評価センターなど社会貢献団体とのコラボレーションを行い、社会に新たな還元を起こします!

無料体験お申し込みはこちら

あなたのコミュニティの

価値を最大化する

新時代のプラットフォーム

ハッピーワークプログラム

今なら2週間の無料体験実施中!

ご利用者様の声

CUSTOMER’S VOICE

株式会社ジャムス

代表取締役 小園 洋輔 様

「大手企業の総務部向けアウトソーシング」や「営業車両の管理サービス」を提供されている、株式会社ジャムス様。

同社では、従業員の福利厚生制度としてハッピーワークプログラムを導入しています。

従業員満足度の向上や求人応募者の増加を目的に導入してみると、意外にもSDGs企業ブランディングとして長期的な効果もあると感じたとのこと。

 

同社代表取締役 小園 洋輔様に、導入を決めたポイントやその効果についてお話を伺いました。

「低コストで、求人原稿に “福利厚生あり”と書けるようになった」
従業員満足度も採用力も向上

ハッピーワークプログラムを導入した目的:「求人数の増加」

今後、求人募集をおこなう際に応募者の増加を期待して、福利厚生サービスを導入しました。

ハッピーワークプログラムを選んだ3つのポイント

特に魅力を感じた点は3つあります。

 1.厳選されたサービス内容

 2.低コスト

 3.安心感

IDとパスワードの提供を受ければすぐに利用開始できるため、特に難しい作業もなく、非常にスムーズに導入できました。 ごくたまに分からないことがあったとしても、質問すればCOクリエイトさんの担当者の方にすぐ答えてもらえたので、サポート面でも安心でした。

SDGsブランディングとして長期的な効果も

SDGsの普及で企業の社会貢献活動が一層注目を集めています。ハッピーワークプログラムの商品・サービス購入が寄付に繋がる仕組み(※1)は利用者と企業にとっていいことづくめです。

寄付をした企業名は今後Webサイトに掲載される(※2)とのことなので、長期的に見て低コストで社会貢献やSDGsを意識した企業ブランディングによる広告効果が期待できます。

※1「非営利組織評価センター」からグッドガバナンス認証団体に寄付されます。

※2 公開サイトは今後リリース予定です。

“もはや導入しない理由はない” 誰もが
Win-Winになれる持続可能な福利厚生サービス

福利厚生の導入が困難であったり、従業員満足度の向上にお悩みを抱えている企業は、ぜひ検討いただきたいです。

ハッピーワークプログラムは、便利でお得なコンテンツが、超低コストで導入できて、社会貢献やSDGs的なブランディングもできます。誰もがWin-Winになれるサービスなので、もはや導入しない理由はないです。

当社は今後、営業ツールとしてなど幅広い活用をしていきたいと思っています。

代表挨拶

GREETING

ハッピーワークプログラムで

ボーダーのない世の中を共創する

株式会社COクリエイト
代表取締役 三浦雅弘

株式会社COクリエイト
代表取締役 三浦雅弘

この世界はたった1本の線引きで人の立場が変わり、人生が変わる仕組みになっています。今の社会の構造やルールだけだと、様々な弱者を生み出すこの仕組みは変わりません。
ただ、ちょっとずつやさしさをみんなが持ち寄ると大きな力が生まれます。事業を通してみんなの人生を豊かにしたいと思いました。

弊社のハッピーワークプログラムは
「ものを作る人」「使う人」「それを取り巻く社会」すべてが幸せになれる事業です。この事業が広がれば1本の線に隔てられない社会基盤が生み出せると思います。

皆さんのおかげで短期間にもかかわらず大きく成長しています。

みんなが主役の良い社会を作りたい。

みなさんの“やさしさ”を少しだけ分けてください。

お申し込みの流れ

FLOW

01.まずは無料体験 

本サイトの無料体験フォームより、まずは無料体験をお申込みください。

2週間無料でサービスを体験頂くことが出来ます。

02.無料体験中に情報のご提供

無料体験期間中、メルマガでハッピーワークプログラムの使い方や様々なお役立ちコンテンツのご案内をお送りいたします。

期間中はハッピーワークプログラムの基本機能がご利用頂けますので、是非お試しください。 

03.無料説明会の実施

ご希望があれば無料説明会を開催します。

ご不明点などがありましたら是非無料説明会にご参加ください。

04.正式申し込み

ハッピーワークプログラムの内容にご納得頂けましたらご契約を進めて参ります。

別途申し込みフォームをご案内いたしますので、フォームに必要事項をご記入いただき、お申込み頂きます。

05.利用開始

申し込み後1週間程度でID、パスワードを発行いたします。

ハッピーワークプログラムを是非ご活用ください。

よくあるご質問

Q&A

1年間です。
追加オプションをご利用期間中に契約されると、追加オプションの契約期間(1年間)が優先されます。

10名以下の場合は基本料金です。
実際にサイトを利用した人数に応じて利用料金が請求されます。利用開始2か月の平均利用人数を算出し、以後は6か月適用されます。

掲載は原則無料です。掲載にあたっては、別途審査があります。

まずは弊社公式HPより登録をお願い致します。

 

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScSepJM9yk5lLvKHXeGf9u_q614oxAt-6elhgJHIoZJoLZGoQ/viewform

月額980円で掲載できます。
別途ハッピーワークプログラム内の申請フォームより申請ください。
※ご契約後、コミュニティオーナーページより申請が可能です。

寄付ができる仕組みはございます。
ただし、寄付先を指定できる仕組みは非常に少ないです。

寄付をおこなう意思がなくとも、ハッピーワークプログラムからの売上の一部を社会活動に還元するため、皆様の力を集約することができます。

原則は年間契約です。契約期間が1年未満の場合は期間の残金を清算いたします。

運営しているコミュニティや職場にも

魅力的なコンテンツが詰まったハッピーワークプログラムを

導入してみませんか?

無料体験お申し込みはこちら

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